Die neue Art zu Arbeiten

CIOs und Technologieführer reagierten schnell auf die durch Covid-19 verursachten Einschränkungen. In einer Situation, die unser ganzes Leben beeinflusst hat, versetzten sie ganze Organisationen in kürzester Zeit in die Lage aus der Ferne zu arbeiten und stellten so die Kontinuität des operativen Geschäftes sicher.

Jetzt, in der zweiten Phase, bemühen sich viele Unternehmen dem vorausgegangen technologischen Umbruch auf Managementebene zu folgen. Im Bestreben das Engagement der Belegschaft und deren Beitrag zur Steigerung der Geschäftsergebnisse zu erhalten, versucht man neue Führungsstile und Innovationsprogramme zu implementieren und zu verankern.

Melden Sie sich für die CBR-Veranstaltung des Virtual Dining Club an, um mehr über die positiven Ergebnisse der Implementierung von Fernarbeit und hybrider Arbeitsumgebungen zu erfahren sowie sich mit Gleichgesinnten auszutauschen. In Kooperation mit unserem Partnerunternehmen Slack werden jene Schritte vorgestellt, die Organisationen und CIOs unternehmen, um sicherzustellen, dass Technologieplattformen und Kollaborationswerkzeuge eine neue Art der Befähigung von Arbeitnehmern ermöglichen. Es wird diskutiert, warum Agilität und Offenheit für den Geschäftserfolg so entscheidend sind, und warum es sinnvoll ist sich umfassend mit diesen neuen Ansätzen auseinanderzusetzen, anstatt die Prozesse der „alten Welt“ durch moderne Tools zu verwässern.

Wir werden uns außerdem mit dem Thema der Unternehmenskultur und mit der Frage befassen, warum sich Remote-Arbeit nicht zwangsläufig negativ auf die DNA einer Organisation auswirken muss.

Die zu diskutierenden Themen:

Vielversprechende Aspekte und Tools der Fernarbeit aus der Sicht von CIOs

Die Leitung von Remote-Teams, die Aufrechterhaltung der Unternehmenskultur sowie die Sicherstellung des Engagements und der Motivation der Belegschaft

„Keeping the lights on“: Von der Aufrechterhaltung des operativen Geschäfts und Implementierung von Neuerungen

Öffnung von Kommunikations- und Informationskanälen für virtuelle Teams in Zeiten der Remote-Arbeit